Im Rahmen der Wirtschaftsstrategie-Überprüfung in Singapur wurden 32 Empfehlungen vorgestellt, die darauf abzielen, die zukünftige Wirtschaft des Landes zu gestalten. Die Überprüfung wurde unter Einbeziehung von über 7.700 Stakeholdern aus der Wirtschaft, Gewerkschaften und der Bevölkerung durchgeführt.
Ein zentrales Thema der Empfehlungen ist die Schaffung von sogenannten „Career Bridges“, die den Übergang in Berufe fördern sollen, die durch technologische Entwicklungen nicht gefährdet sind. Die Kommission betont, dass Singapur nicht an der Technologie festhalten kann, sondern aktiv sicherstellen muss, dass technologische Fortschritte die Arbeitnehmer unterstützen und deren Löhne anheben.
Diese Strategie soll nicht nur den wirtschaftlichen Fortschritt fördern, sondern auch die soziale Gerechtigkeit stärken, indem sie sich auf die Förderung von Qualifikationen konzentriert, die in der Zukunft gefragt sein werden. Dadurch sollen die Beschäftigten in die Lage versetzt werden, sich an die sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen.
Quellen: Channel News Asia