Die Supermarktkette Hannaford hat eine Einigung über 9 Millionen Dollar erzielt, die sowohl aktuellen als auch ehemaligen Mitarbeitern in ihren Filialen im Nordosten der USA zugutekommt. Laut Berichten werden mehr als 1.400 Angestellte von dieser Einigung profitieren, die aus einem Rechtsstreit über die Bezahlung von Filialleitern resultiert.
Die Vereinbarung wird in den kommenden Wochen in Kraft treten, und die betroffenen Mitarbeiter sollen eine Entschädigung basierend auf der Dauer ihrer Anstellung und den jeweiligen Gehältern erhalten. Der Rechtsstreit hatte sich über mehrere Jahre hingezogen und wirft Fragen zur gerechten Entlohnung im Einzelhandel auf.
Hannaford hat angekündigt, sich künftig stärker für gerechte Löhne und Arbeitsbedingungen einzusetzen. Die Kette ist bekannt für ihre Bemühungen um die Mitarbeiterzufriedenheit und plant, weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu ergreifen.
Quellen: Bangor Daily News