Schwedische Wirtschaftsverbände haben die Regierung aufgefordert, die Liste der Jobs, die von den neuen Mindestlohnanforderungen für Arbeitserlaubnisse ausgenommen werden sollen, so schnell wie möglich festzulegen. Die anhaltende Ungewissheit erschwere die Rekrutierung von Fachkräften und behindere Expansionspläne, so die Kritik der Unternehmen.
Die neue Regelung, die einen Mindestlohn für ausländische Arbeitskräfte vorschreibt, soll laut Regierung dazu beitragen, faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen. Allerdings haben sich zahlreiche Branchen besorgt geäußert, dass dies die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland erschweren könnte.
Die Wirtschaftsverbände betonen, dass die Klärung der Ausnahmen dringend notwendig sei, um Planungssicherheit zu schaffen. Sie warnen vor den negativen Auswirkungen auf die Wettbewerbsfähigkeit schwedischer Unternehmen, insbesondere in Branchen, die stark auf internationale Fachkräfte angewiesen sind.
Quellen: The Local Sweden