Die neuesten Zahlen des Zentralen Statistischen Amtes Lettlands, veröffentlicht am 16. April 2026, zeigen, dass der Gender-Pay-Gap im Land bei 16,8 % liegt. Dieser Wert ist im Vergleich zum Vorjahr um 2,9 Prozentpunkte gestiegen, was auf anhaltende Ungleichheiten in der Bezahlung zwischen den Geschlechtern hinweist.
Obwohl ein langfristiger Abwärtstrend in den letzten Jahren beobachtet wurde, verdeutlichen die aktuellen Daten, dass die Löhne von Frauen und Männern weiterhin signifikant voneinander abweichen. Die Regierung und verschiedene Organisationen versuchen, durch verschiedene Maßnahmen und Initiativen, diese Diskrepanz zu verringern, doch die Fortschritte sind langsamer als gewünscht.
Die Ergebnisse rufen sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der politischen Arena Diskussionen über Gleichstellung und faire Bezahlung hervor. Experten betonen die Notwendigkeit, gezielte Strategien zu entwickeln, um die Kluft zwischen den Geschlechtern in der Arbeitswelt zu schließen.
Quellen: LSM.lv English