Ein Enthüllungsbericht aus Thüringen wirft ein Schlaglicht auf die dunkle Seite des Kampfes gegen den Pflegenotstand: Junge Auszubildende aus Vietnam werden in thüringischen Pflegeeinrichtungen unter oft menschenunwürdigen Bedingungen beschäftigt. Obwohl sie offiziell als Azubis gelten, arbeiten viele weit über ihre vertraglichen Stunden hinaus, erhalten unzureichenden Deutschunterricht und leben in überfüllten Wohnheimen – manche ohne angemessenen Zugang zu medizinischer Versorgung.
Ein junger Vietnamese, der anonym bleiben möchte, berichtet von 70-Stunden-Wochen, kaum Freizeit und psychischem Druck durch Vermittler, die hohe Schulden verlangen. „Ich habe gedacht, ich komme hierher, um eine gute Ausbildung zu machen. Stattdessen fühle ich mich gefangen“, sagt er. Sein Fall ist kein Einzelfall. Untersuchungen deuten darauf hin, dass strukturelle Schwächen im System genutzt werden, um billige Arbeitskräfte unter dem Deckmantel der Ausbildung zu rekrutieren.
Die Thüringer Landesregierung sieht Handlungsbedarf, mahnt aber auch zur differenzierten Betrachtung: Während internationale Azubis eine wichtige Rolle bei der Sicherung des Pflegepersonals spielen, müsse deren Schutz deutlich verbessert werden. Zivilgesellschaftliche Organisationen fordern nun unabhängige Kontrollen, klare Qualitätsstandards und einen Ombudsmann für ausländische Auszubildende. Gleichzeitig wächst die Forderung nach besseren Arbeitsbedingungen im Pflegebereich insgesamt, um zukünftige Abhängigkeiten zu verhindern.
Quellen: MDR – Nachrichten