Die schwedische Migrationsbehörde hat bekannt gegeben, dass die Anzahl der erteilten Arbeitsgenehmigungen in Schweden deutlich gestiegen ist. Dies ist auf die neuen niedrigeren Gehaltsanforderungen zurückzuführen, die im Juni 2026 in Kraft traten und für bestimmte Berufe gelten. Laut aktuellen Statistiken der Behörde wurden die Genehmigungen insbesondere für Exemptionsberufe, die von den neuen Regelungen profitieren, erheblich erhöht.
Die neuen Regelungen sollen es Unternehmen erleichtern, Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben, um dem Fachkräftemangel in verschiedenen Sektoren entgegenzuwirken. Insbesondere in den Bereichen IT, Pflege und Ingenieurwesen sind die Bedarf an qualifiziertem Personal sehr hoch.
Die Migrationsbehörde hat betont, dass die Änderungen nicht nur dazu beitragen werden, die wirtschaftliche Situation in Schweden zu verbessern, sondern auch die Vielfalt und Integration auf dem Arbeitsmarkt fördern. Experten sehen die Neuregelungen als einen wichtigen Schritt, um Schweden als attraktiven Standort für internationale Fachkräfte zu positionieren.
Quellen: The Local Sweden