Die Jobsuche in Norwegen kann oft Wochen ohne Rückmeldung in Anspruch nehmen. Daher ist es für Bewerber von großer Bedeutung, zu wissen, wie sie effektiv nach dem Stand ihrer Bewerbung fragen können, ohne dabei aufdringlich zu erscheinen.
Experten empfehlen, nach einer angemessenen Wartezeit von etwa zwei bis drei Wochen nach der Bewerbung einen höflichen und professionellen Nachfass-E-Mail zu senden. In dieser E-Mail sollte man Interesse an der Position zeigen und höflich nach dem Stand des Auswahlverfahrens fragen.
Zusätzlich wird geraten, den Kontakt nicht nur auf E-Mails zu beschränken, sondern auch die Möglichkeit eines kurzen Anrufs in Erwägung zu ziehen. Dies kann helfen, einen persönlicheren Eindruck zu hinterlassen.
Das richtige Timing und die richtige Herangehensweise können erheblich dazu beitragen, die Chancen auf eine positive Rückmeldung zu erhöhen und den Bewerbungsprozess insgesamt zu verbessern.
Quellen: The Local Norway